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就各地劳动人事、工会管理方面的法律框架,企业日常经营管理中涉及的各类劳动人事和工会相关法律问题的咨询,包括外籍和台港澳员工(及其家属)就业证、居留许可等事宜; |
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企业用工方案的设计和与劳务派遣相关的法律服务; |
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企业劳动合同及其相关协议(如员工培训、保密、竞业禁止等)的起草、审查、修改,集体合同的签订与解除; |
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企业内部劳动人事、工资福利、工时休假等规章制度的设计建立、相关文件的审查起草; |
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合资、合作和企业兼并、收购、改制、重组、破产中所涉及的劳动人事尽职调查、员工安置方案设计与执行、集体裁员等相关法律服务; |
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工会的组建和运作,工会与企业管理层关系的协调,工会主席、副主席及工会委员劳动合同相关法律事务; |
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劳动争议(包括集体劳动争议)及其他相关争议(包括与商业秘密、竞业禁止相关的争议,技术成果权争议等)的仲裁与诉讼; |
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罢工事件的处理; |
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促使员工、企业、工会和政府部门的及时交流与沟通。 |